本期嘉賓：智聯招聘董事長、CEO 郭盛

人民網：近日，李強總理主持召開經濟形勢專家座談會，聽取專家學者對當前經濟形勢和做好經濟工作的意見建議。您認為，此次會議傳遞出怎樣的積極信號？有哪些重要信息值得關注？

郭盛：座談會深入分析了我國當前經濟的發展態勢，明確指出：我國經濟長期向好的基本面沒有變，只要保持戰略定力、增強發展信心，完全有條件推動經濟持續健康發展。對于下一階段的經濟工作，提出了一系列有力部署。

會議傳遞出很多重要信息。比如會議提到：我國正處在經濟恢復和產業升級的關鍵期。這說明當前經濟面臨恢復和升級兩大重點。又如：會議指出，圍繞穩增長、穩就業、防風險等，及時出臺、抓緊實施一批針對性、組合性、協同性強的政策措施。穩就業與穩增長緊密相連，都指向擴大內需，這需要企業端給出支持，如加快科技創新、不斷提質增效等等。另外，會議強調要建立健全政府與各類企業常態化溝通交流機制。以后，企業訴求將有望得到更及時的反饋，經濟發展環境將會持續改善。

人民網：結合您所在行業來看，您如何看待行業上半年的發展情況？出現了哪些新情況新變化？

郭盛：人力資源服務行業上半年整體發展態勢良好，規范化道路明晰，數字化升級持續進行，市場需求不斷擴張，就業服務活動廣泛開展。

首先，6月份，人社部出臺了《人力資源服務機構管理規定》，對引領行業規范化發展有著重要意義。

其次，上半年數字技術更快地向信息互推、面試、人才培養等人力資源服務全環節滲透，人工智能產品嶄露頭角，出現了基于“大語言模型”的招聘與求職工具，如智聯招聘打造的AI產品，可幫助求職者智能生成簡歷，面向HR的“智能發布小助手”也在內測中。

數智化在千行百業的推進，使企業降本要求凸顯，人力資源成本控制增強，對專業人力資源服務的需求擴大。

在市場需求呼喚下，行業就業服務活動步履不停，各機構積極參與春風行動、百日千萬網絡招聘專項行動等人社部組織的官方活動；聯合城市開展招聘會，直播帶崗、視頻面試等形式多樣；自主開設招聘專區，助力重點行業、重點群體高質量就業。

人民網：您如何看待下半年的經濟發展走勢？您所負責的企業將如何布局？

郭盛：我國經濟基礎牢固，市場潛力巨大，加之積極因素不斷積累，我對下半年的經濟走勢懷有信心。面對經濟發展面臨的一些不確定性，我認為要在穩中求進總基調的指引下增強創新動能。

智聯招聘作為一家平臺企業，將通過研究洞察和創新服務助力民營企業修煉人才內功，推動供需高效匹配，幫助實體經濟轉型升級、提高效率和質量、促進產業鏈協同創新。在推進數字進程方面，智聯招聘將圍繞人才在發展中的需求和變化，積極創新，特別是加速推進人工智能產品的研發和應用，以先進科技賦能供需兩端，助力企業提升招聘效率和人崗匹配精準度。另外，面對國際人才競爭和國內一些領域的人才緊缺情況，智聯招聘將會進一步發揮人力資源平臺和技術優勢，在世界各地幫助企業對接高技術人才。

人民網：會議提出，當前，我國正處在經濟恢復和產業升級的關鍵期，結構性問題、周期性矛盾交織疊加。如何辯證看待當前行業所面臨的階段性問題？在“轉方式、調結構、增動能”方面，民營企業可以發揮怎樣的作用？

郭盛：智聯招聘所在的人力資源服務業是現代服務業的重要組成部分，對促進高質量充分就業、強化現代化建設人才支撐和推動經濟社會發展具有重要作用。在推動中國式現代化建設的過程中，人力資源服務行業需要進一步建設壯大市場經營主體、提升創新發展能力、加快產業集聚發展、強化服務發展大局、加強人才隊伍建設、夯實行業發展基礎，在促進就業創業和優化人力資源配置方面進一步發揮應有的作用。

在“轉方式、調結構、增動能”方面，民營企業是經濟信心的“凝聚者”，是經濟政策的“建言者”，也是創新動能的“匯聚者”。首先，民營經濟是中國特色社會主義市場經濟的重要力量，其預期和信心事關經濟大局。廣大民營企業樹立轉方式、調結構、增動能信心，有助于創造積極向上的經濟發展環境。第二，民營企業對經濟發展感知最深，可以通過加強與各地區各部門的溝通交流，反映生產經營中的實際困難，為優化企業發展環境提出針對性建議。其三，民營企業是集聚科技創新要素的重要載體，特別是科技型民營企業在攻克關鍵技術中扮演著重要角色，它們在動能轉換進程中能夠匯聚創新力量，提升我國產業鏈、供應鏈的現代化水平。智聯招聘是民營企業的一份子，也是民營企業同舟共濟的支撐平臺之一，我們將在近日出來的各項指導意見的指引下，抓住發展機會，緊緊圍繞就業市場痛點和難點挖掘專業解決方案，不斷創新技術、激活人才潛力，在穩就業、促發展中積極貢獻力量，為國民經濟行穩致遠和現代化建設守好人才大關。

人民網：對于穩定市場預期、增強企業信心、拓寬發展空間方面，您有何建議？

郭盛：一份工作就是一個“飯碗”，一個“飯碗”關系著一個家庭。我們認為當勞動者有一份可依靠的、有發展前景的工作，消費起來就會更有信心，這有助于穩定市場預期、增強企業發展信心。

人力資源服務行業作為鏈接工作機會和勞動者的行業，一端連著勞動者，一端連著用人單位，在增強勞動者和企業信心方面起著傳導信息、明晰方向等作用，在穩市場促發展工作中擔負著重要責任。智聯招聘作為行業里的重要從業者，未來將繼續發揮“服務者”角色，面向企業需求靈活作為，通過提供招聘優惠等舉措，為企業降低用人成本，提高招聘效率；同時針對重點就業群體，尤其是大學生們開展定向就業幫扶，同時助力企業修煉人才內功，為產業發展提供人才動能。

分享讓更多人看到